PIT-2, czyli wyższa pensja. Wyjaśniamy, czym jest oświadczenie i kto powinien je złożyć

Zaliczka na podatek dochodowy pobierana jest od osób, które uzyskują przychody:

• ze stosunku pracy,
• ze spółdzielczego stosunku pracy,
• ze stosunku służbowego,
• z pracy nakładczej,
• z wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej,
• z zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakłady pracy.

Na podstawie złożonego przez pracownika PIT-2 pracodawca może pomniejszyć miesięczną zaliczkę o ulgę podatkową, która stanowi 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. Roczna kwota zmniejszająca podatek wynosi w 2021 roku 525,12 zł, miesięcznie jest to 43,76 zł.

W praktyce więc, poprzez zastosowanie ulgi, pracownik otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto.

Prawo to można zastosować do osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę, których dochody nie przekroczą od początku roku pierwszego progu podatkowego (do 85 528 zł).

Ulga na pierwsze dziecko nie dla wszystkich. Ważne informacje dla rodzicówCzytaj dalej

W oświadczeniu PIT-2 pracownik wskazuje zakład pracy upoważniony do zmniejszania miesięcznej zaliczki o kwotę zmniejszającą podatek. (W przypadku zatrudnienia w dwóch zakładach pracy, oświadczenie należy przedstawić wyłącznie w jednym miejscu, ponieważ jedynie jeden zakład pracy jest właściwy do obniżania zaliczki o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek).

Pracownik oświadcza również, że:

• nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika,
• nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną,
• nie otrzymuje świadczeń pieniężnych wypłacanych z Funduszu Pracy lub z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
• nie osiąga dochodów, od których jest obowiązany opłacać zaliczki na podstawie art. 44 ust. 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. dochodów: z działalności gospodarczej, o której mowa w art. 14 ustawy bądź z najmu lub dzierżawy.

Należy pamiętać, że oświadczenie trzeba złożyć pracodawcy przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w danym roku podatkowym. Dla wielu pracowników termin ten upływa z końcem stycznia 2021 r.

PIT-2 nie musi być składany co roku. Oświadczenie złożone raz w danym zakładzie pracy obowiązuje także w następnych latach.

Jednak w przypadku zmiany stanu faktycznego zawartego w dokumencie pracownik ma obowiązek poinformować o tym pracodawcę.

Artykuły polecane przez redakcję Przewodnika Prawnego:

• Co grozi za zakłócanie ciszy nocnej i kiedy ona obowiązuje? Okazuje się, że nadmierne hałasowanie zabronione jest także w dzień
• Za zgon po szczepieniu przeciwko COVID-19 bez odszkodowania. Część ekspertów przyznaje, że projekt ustawy jest niedopracowany
• Raport NIK: Sądy działają coraz gorzej